Ngày 28/1 tại Hà Nội, hưởng ứng Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và chỉ đạo của Tổng Bí thư về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tập đoàn Vingroup công bố triển khai chương trình đào tạo nhân viên và nhân tài AI thực chiến với quy mô lớn.

Nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho đất nước, học viên tham gia chương trình sẽ được miễn phí đào tạo và nhận phụ cấp 8 triệu đồng/tháng trong suốt quá trình học tập.

Chương trình đào tạo nhân viên và nhân tài AI thực chiến dự kiến được Tập đoàn Vingroup triển khai trong vòng 2 năm, với mục tiêu đào tạo từ 10.000-20.000 nhân sự có chuyên môn cao về AI, đáp ứng các yêu cầu thực tiễn của công việc và đời sống.

Đối tượng tham gia đào tạo là các cá nhân đáp ứng điều kiện tuyển sinh, đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp ở các chuyên ngành có liên quan hoặc gần với lĩnh vực AI. Học viên không chỉ được miễn phí đào tạo mà còn được nhận phụ cấp 8 triệu đồng/tháng trong toàn bộ thời gian học.

Khác với các chương trình đào tạo dài hạn mang tính hàn lâm, khóa học này được thiết kế theo mô hình “thực chiến”, gói gọn trong 12 tuần. Giáo trình được xây dựng trên cơ sở phối hợp giữa Đại học VinUni và các công ty công nghệ trong hệ sinh thái Vingroup, tập trung trực diện vào việc giải quyết các bài toán thực tế của doanh nghiệp và cuộc sống.

Về phương thức triển khai, học viên không chỉ học lý thuyết tại giảng đường VinUni mà còn được trực tiếp tham gia môi trường làm việc thực tế thông qua các dự án đang vận hành tại các công ty thành viên của Vingroup.

Cơ chế này nhằm bảo đảm rằng nhân sự sau khi tốt nghiệp có thể làm việc ngay, không mất thêm thời gian đào tạo lại. Sau 3 tháng đào tạo nền tảng, những học viên xuất sắc sẽ tiếp tục được sàng lọc để tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hướng tới đội ngũ chuyên gia và lãnh đạo dự án AI.

Đầu ra của chương trình cũng được quy hoạch theo hướng mở. Sau khi hoàn thành các khóa nâng cao, học viên có cơ hội được tuyển dụng chính thức vào Vingroup hoặc có thể chủ động tìm kiếm cơ hội làm việc tại các tập đoàn công nghệ khác.

Động thái này cho thấy Vingroup không chỉ giải quyết bài toán nhân sự nội bộ mà còn đang đóng vai trò như một “hub” cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường công nghệ Việt Nam.

Ngay sau công bố, Vingroup sẽ tiến hành tuyển sinh khóa đầu tiên từ ngày 1/2 đến 10/2/2026, với chỉ tiêu tối đa 500 học viên.

Đây được xem là một trong những dự án đầu tư cho nguồn nhân lực lớn nhất từ khối tư nhân được ghi nhận trong thời gian gần đây.